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作为雇主咨询一些劳工法
发布于: 2012/10/25 4:24 pm
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您好!
我是Crystal Zhao, 来自上海,现在我们公司在美国加州城市CHINO有一家分公司,需要招聘新的员工,我现在有一些关于美国劳工法上的问题需要咨询。特别是关于对于刚生育4-5个月的年轻妈妈在美国劳工法上有没有什么特殊的要求?如果您有比较全面的中文的美国劳工法能提供给我们,我们将感激不尽。
谢谢您的帮助!期待您的回信。
Crystal
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邓洪律师
2012/10/29
劳工法问题
在十五年前我刚开始做律师时,洛杉矶地区只有三家律师行专门告雇主,现时,至少了四十多家劳工法律师事务所来告雇主,从最低薪时,超时,工作受伤,到***案等,提诉的理由层出不穷。 现时做老板真的不容易!!最要紧要做好三件事: 1.一切员工事务按照劳工法来做; 2. 购买所要必要的保险 3. 聘请专业的劳工律师来作好防患未然的工作,一旦有问题能及时马上处理。 二年多前我的许多朋友都会你一样为这些劳工问题而烦恼,为此,我们律师事务所新设立的民事部有替雇主提供此类法律服务,你可以打电话找邱经理,(626)280-9800.
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