退休靠国家丶靠公司还是靠自己?

养老金对于每个人来说都将是要面临的问题。 一个完善的养老体系是对每一位公民一生辛勤劳动的回报,同时也体现了一个国家的稳定于安全。 美国人的养老金体系简单的可以归为三个依靠:一靠国家,二靠公司,三靠自己。
一靠国家: 美国社安基金来源于工薪族工作期间所缴纳的薪资税,**征收的薪资税为个人收入的12.5%,只要全职工作10年以上,退休后就可按月发钱。到2034年,由于领取社会安全金的人口,将从6000万暴增到1亿5000万人,在纳税人没有太大变动下,除非有新的资金筹措政策公布,否则社安金将缩水约25%。

二靠公司:依靠国家养老只能得到最基本的退休收入,要想退休生活过得舒服,光靠国家是不行的。美国公司主要分为两类:**和私人。国家公务员实行每月领取固定金额养老金。而私营企业主要以401K退休计划为主,当雇员退休后,401K账户中的资金就是雇员的养老金,账户里的钱越多,你退休后拿到的钱也越多。有的人做得好,退休后有百八十万也是不稀奇的,这就取决于您是否可以有效管理401K账户,能否让账户金额不断增值。
三靠自己:这就包括个人退休账户上的存款,已偿还完贷款的住房收入,投资收入等。美国人在养老计划上不少人选择建立个人退休储蓄计划,比如IRA。建立个人储蓄计划的好处在于这笔投入在退休前不用缴纳个人所得税。提前开始建立IRA并选择最合适的投资计划会让你未来的退休生活更有保障。

综上所述,健康的退休财务规划要做到平衡,不能只依靠某一种方式,要以社安金为基础,以401K为补充,以IRA等个人退休账户为主体,这样才能保证舒适的退休生活。
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