工伤赔偿
如果您在工作时遭受到了身体或是精神上的伤害或患上了疾病（这包括因职 场犯罪所造成的伤病），那么您有权申请劳工赔偿。如果您提出了索赔，那么负责处理此索赔事项的索赔管理人必须于 14 天内就您的索赔请求是否已被接受或是否需要进一步调查告知您。

什么是工伤赔偿MSA Accounts ?
在达成工伤赔偿的协议后后，一部分的和解金会存入一个叫做MSA的帐户里。从此您医疗相关的费用会从MSA帐户里面扣除。若您花光您所有在MSA里面的钱，医疗保险(Medicare)便会开始付您有关工作受伤的医疗费用，前提是您要正确的花MSA帐户里的钱在您工作受伤的医疗上，遵守协议规定，存留和申报收据。

为什么医疗保险(Medicare)会介入和解金？
根据联邦法，如果有任何其他的保险存在，Medicare会是第二顺位付款。例如工伤赔偿或是人身意外的法律诉讼案件，Medicare不会付任何的帐单除非保险已经不行用了。从你收到来自保险公司的和解金后，Medicare会确保您一部分的和解金是花在和医疗相关上的治疗，在您开始使用纳税人缴纳的Medicare以前。

MSA帐户的规则和限制？
MAS的帐户里的交易明细须保存跟申报至CMS(医疗保险服务中心)，其中也有许多限制关于帐户里的钱可以花在哪些项目和哪些项目被禁止。如果其中因为没有跟着规定而有错误发生，会影响享有Medicare医疗保险的福利。

工伤赔偿的MSA帐户？
您会被要求开一个MSA帐户，如果您目前有合法的Medicare加上您的和解金在$25,000以上，或是您目前没有Medicare而和解金在$25,000以上，但是未来有可能会有Medicare，都会被要求开一个MSA帐户来支付未来的医疗费用。

若您有任何相关工伤赔偿的法律问题，华明胜律师事务所有专业的工伤法律团队，为您争取您应有的权利与赔偿，欢迎致电免费谘询专线：626-282-6868。



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