邓律师您好，我去年受美国一家研究所实验室的老板（华人）邀请来美工作，身份是part-time employee,签证是J1。邀请信写明了具体的起止时间（一年）和全年的资助金额及来源，现在已过去了七个月，老板突然以研究计划改变为由提出提前三个月终止资助，但是我的租房等合同都是一年合约，如果提前终止会给我带来很多经济上的损失，请问老板的这种做法是否合法？邀请信上写的的起止时间和资助金额有没有合同的效力？另外我的工资是按照part-time付，但我实际工作时间是full-time，如果老板不遵守约定，我能不能以此为由通过法律途径争取我的权益？期盼解答，不胜感激。
