邓律师您好，
我的儿子在一家美国公司软件工作，有正规的合同丶工资单等等。他已经在这家公司工作4个半月突然被解雇，所以想请教您这种情况是否可以要求补偿？
非常感谢！
我的儿子在一家美国公司软件工作，有正规的合同丶工资单等等。他已经在这家公司工作4个半月突然被解雇，所以想请教您这种情况是否可以要求补偿？
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livinginusa
2014/06/27
Re: 请教邓律师一个关于被解雇的问题
邓律师您好，
我的儿子在一家美国公司软件工作，有正规的合同丶工资单等等。他已经在这家公司工作4个半月突然被解雇，所以想请教您这种情况是否可以要求补偿？
非常感谢！
”正规合同“上有补偿条款吗？ 请问您是以何种理由请求赔偿呢？
非常感谢您的回复，我的意思是比如在中国法律规定被解雇后需要按照工作的时间补偿一定倍数的月薪，那么在美国雇主可以没有任何理由的随便解雇员工么？这是我不明白的地方。谢谢你。
除非有合同明确注明赔偿条款否则资方有权解雇，就如同员工也有离职权。 这是双方互利或是互补的条件，否则员工真在有较好的工资和工作条件下不跳槽吗？ 经常性的以中国思考方式不太合适。
您的儿子大学毕业应该具有**思考处理的能力。 雇用合同上应有他需要的讯息，他应该比你还看得懂。 比如我的雇用合同上有资遣费条款，但这并不是内建一定有的条款。 基本上在应征面试时所有关于福利的条款人事部门一定会向你解释清楚如有疑问得问清楚再签雇用合同。 事后再去闹事是不专业的做法。 真得感谢您的耐心解答！“经常性的以中国思考方式不太合适”您这句话说得很对我的确一直有这个毛病，需要纠正。但我从来没说过我的儿子上过大学，他现在还在高中所以社会经验不足，呵呵。
Re: 请教邓律师一个关于被解雇的问题
邓律师您好，
我的儿子在一家美国公司软件工作，有正规的合同丶工资单等等。他已经在这家公司工作4个半月突然被解雇，所以想请教您这种情况是否可以要求补偿？
非常感谢！
”正规合同“上有补偿条款吗？ 请问您是以何种理由请求赔偿呢？
非常感谢您的回复，我的意思是比如在中国法律规定被解雇后需要按照工作的时间补偿一定倍数的月薪，那么在美国雇主可以没有任何理由的随便解雇员工么？这是我不明白的地方。谢谢你。
除非有合同明确注明赔偿条款否则资方有权解雇，就如同员工也有离职权。 这是双方互利或是互补的条件，否则员工真在有较好的工资和工作条件下不跳槽吗？ 经常性的以中国思考方式不太合适。 您的儿子大学毕业应该具有**思考处理的能力。 雇用合同上应有他需要的讯息，他应该比你还看得懂。 比如我的雇用合同上有资遣费条款，但这并不是内建一定有的条款。 基本上在应征面试时所有关于福利的条款人事部门一定会向你解释清楚如有疑问得问清楚再签雇用合同。 事后再去闹事是不专业的做法。
Re: 请教邓律师一个关于被解雇的问题
邓律师您好，
我的儿子在一家美国公司软件工作，有正规的合同丶工资单等等。他已经在这家公司工作4个半月突然被解雇，所以想请教您这种情况是否可以要求补偿？
非常感谢！
”正规合同“上有补偿条款吗？ 请问您是以何种理由请求赔偿呢？
非常感谢您的回复，我的意思是比如在中国法律规定被解雇后需要按照工作的时间补偿一定倍数的月薪，那么在美国雇主可以没有任何理由的随便解雇员工么？这是我不明白的地方。谢谢你。 除非有合同明确注明赔偿条款否则资方有权解雇，就如同员工也有离职权。 这是双方互利或是互补的条件，否则员工真在有较好的工资和工作条件下不跳槽吗？ 经常性的以中国思考方式不太合适。
解雇都会有理由的。
具体问题需要看合同。 感谢您的回复！当然是有理由的，原因是项目被裁所以项目人员也就没有必要留下了，可我觉得这并不是雇员的错误。
也就是说如果事先在合同中没有关于解雇的约定那么就可以随时解雇么？
解雇都会有理由的。
具体问题需要看合同。
Re: 请教邓律师一个关于被解雇的问题
邓律师您好，
我的儿子在一家美国公司软件工作，有正规的合同丶工资单等等。他已经在这家公司工作4个半月突然被解雇，所以想请教您这种情况是否可以要求补偿？
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”正规合同“上有补偿条款吗？ 请问您是以何种理由请求赔偿呢？ 非常感谢您的回复，我的意思是比如在中国法律规定被解雇后需要按照工作的时间补偿一定倍数的月薪，那么在美国雇主可以没有任何理由的随便解雇员工么？这是我不明白的地方。谢谢你。
Re: 请教邓律师一个关于被解雇的问题
邓律师您好，
我的儿子在一家美国公司软件工作，有正规的合同丶工资单等等。他已经在这家公司工作4个半月突然被解雇，所以想请教您这种情况是否可以要求补偿？
非常感谢！ ”正规合同“上有补偿条款吗？ 请问您是以何种理由请求赔偿呢？
