华兴保险专员张邦玲针对健保改革说明，她表示全新的健保制度需待2014年才开始落实。届时个人建保除了讲子女与父母合保的年龄限制由23或24岁提升到26岁外。
保费内容将包含年度健检，过去五，六百万元的保险理赔限制也提高到无上限。与此同时，以前因为有身体疾病被保险公司拒保的情况也会改善。
然而，预期民众每月必须多支出约一百元的保费，这对许多人来说是笔沈重的负担。因此我们建议民众在今年3月23日前所拟定的保单未来尽量不要更动计划，只要不取消旧保单，受到建保改革的影响就会降低。
健保改革对小型企业的影响不大，但员工须加入健保，只要公司员工人数少於25人，平均年薪低於五万元，公司每年可拿回约35%的保费，建议民众可比较个人投保与以公司投保多做比较，找出最划算的投保方式。
保费内容将包含年度健检，过去五，六百万元的保险理赔限制也提高到无上限。与此同时，以前因为有身体疾病被保险公司拒保的情况也会改善。
然而，预期民众每月必须多支出约一百元的保费，这对许多人来说是笔沈重的负担。因此我们建议民众在今年3月23日前所拟定的保单未来尽量不要更动计划，只要不取消旧保单，受到建保改革的影响就会降低。
健保改革对小型企业的影响不大，但员工须加入健保，只要公司员工人数少於25人，平均年薪低於五万元，公司每年可拿回约35%的保费，建议民众可比较个人投保与以公司投保多做比较，找出最划算的投保方式。
