华盛顿地区，克扣或逃避支付雇员保险费用的雇主近期将受到劳工部的严厉制裁。相关部门近期表示，被抓到不规范为员工设保的建筑公司将被予以停工处罚。接到停工处罚的建筑公司将被勒令立刻停止一切经营活动，直至业主采取彻底改正，重获相关部门认可。2009年立法建议劳工部采取发布停工令的方法，来规范建筑市场中雇主逃保的情况。
接到停工令的雇主在十天内可以提出申请复检。在复检期间，为了暂时继续工作，雇主须付出每位雇员$5,000或$1,000的保证金。停工令可以针对一个单另的施工工地，亦可针对一家建筑公司旗下的所有施工工地。违反停工令将带来每日$1,000的处罚。
劳工部保护劳工免受欺诈的项目负责人Carl Hammersburg表示：“停工令为我们提供了强有力的手段去规范和整治违法操作的建筑商。我们将尽力去为那些遵纪守法的建筑商创造一个良好的市场氛围，以防止他们在与无良建筑商的恶性竞争中落败！”
接到停工令的雇主在十天内可以提出申请复检。在复检期间，为了暂时继续工作，雇主须付出每位雇员$5,000或$1,000的保证金。停工令可以针对一个单另的施工工地，亦可针对一家建筑公司旗下的所有施工工地。违反停工令将带来每日$1,000的处罚。
劳工部保护劳工免受欺诈的项目负责人Carl Hammersburg表示：“停工令为我们提供了强有力的手段去规范和整治违法操作的建筑商。我们将尽力去为那些遵纪守法的建筑商创造一个良好的市场氛围，以防止他们在与无良建筑商的恶性竞争中落败！”
