现在越来越多的中国企业进入美国市场，并在美国设立子公司或关联公司，L1签证的申请数量也随之上涨，其中很多公司顺利通过审核拿到声请人的L1签证。但庞飞律师还是要提醒您，即使成功拿到签证也不能掉以轻心，因为移民局还可能会对L1签证雇主进行实地访问。

欺诈检察和****（FDNS）是美国公民及移民服务局（USCIS）的反欺诈部门，该部门已经宣布，在当前财政年度计划进一步增加由L- 1签证雇主的实地访问次数。

欺诈检察和****（FDNS）负责实地访问审核，实地访问审核量在过去的三四年间急剧上升。约30000家公司将被访问，为了查清楚有关L-1签证申请提供的信息是否准确。在2010年，美国**加强了反欺诈行动，并倡议不断加快行动的步伐。

受过专门训练的USCIS（移民局）的官员负责关于所有的美国L-1签证的雇主的FDNS实地访问。随机选择L-1申请进行实地访问，并且对申请书上注明的商业场所进行审计。

面试L-1A和L-1B外国侨民

按照L-1签证的正规的审查过程中，申请书上的外国侨民将由FDNS实地访问的审查员面试。有关签证申请文件的签署也将接受审查；实地访问的审查员也可拍摄工作区域的照片。该实地访问的审查员将查清楚雇主和雇员是否已经了解了申请书上的内容，并判定这家公司是否遵守了申请书上所列出的条款。检查员可能会要求审查特定的文件，包括雇员的最近的工资。

准备L-1A和L-1B网站审核

根据USCIS（移民局），实地访问项目是自愿的，但是，在大多数情况下，最好是同意实地访问。L-1雇主应随时准备被FDNS访问，并确保他们的文书是合乎程序的。

要非常认真地对待FDNS访问，庞飞律师建议您做到以下几点：

1. 建议公司应把关于FDNS访问所有的工作步骤落实到位，还要确保所有人员都了解这些工作步骤。特别是，接待员和其他管理人员应了解充分，因为他们通常是第一联系人。
2. 应该直接把USCIS（移民局）检查员领到特定的会议室，限制立即进入工作区域。
3. 应派一个指定代言人迎接并联系检查员以便防止混乱和确保审计工作有效进行。
4. 建议雇主对所有申请L-1签证的员工进行内部审查评估,确保他们的工作角色,操作工位和工资细节已经准备就绪，等待审查。
5. 应保留所有申请书和文件的完整副本，并且文件应妥善维护,以避免给检查员有借口进行更深入的信息审查。
6. 雇主应确保海外员工和他们的经理,要熟悉所提交的L-1签证申请的内容包括佐证文件。
7. 应该鼓励员工要配合核查人员。

进行实地访问是为了设法找出L-1签证**案件，同时USCIS（移民局）试图验证申请的公司丶标明的职责和薪水丶实际工作地点与申请书上一致。如果FDNS检查员在实地考察中确定他们所看到与在签证申请中提供的信息完全不符时，他们可以决定撤销和终止以前批准的申请书。

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