自7月1日起，洛杉矶县地区的时薪增加了。很多员工开始好奇自己的最低时薪是不是增加了，增加了多少。同时雇主们也开始为员工团体健康保险费用的调涨而苦恼。华兴保险在此和各位分享最低时薪调涨的相关信息。
如想知道您所在的地区薪水是否增加，您可以先查一下您所在的地区是不是在时薪调整的区域内，比如您所在的公司是不是洛杉矶县，是城市地区还是非城市地区。如果您的公司员工人数超过26个人以上，您的最低时薪就要从10元增加到10.5元。另外，您的病假工资也会增加，从以前的三天增加到六天。
随着最低时薪的增加，不止员工健康保险费用增加，劳工保险的保费也会相应增加。对于雇主来说，为了降低劳工保险的保费，最好尽量不让您的员工出现意外。例如，现在很多小的索赔都是拉伤扭伤的小事故。如果事故比较大，员工可能会投诉雇主，雇主还需要承担法律诉讼费等。其实很多类似的情况都是可以避免的，美国劳工保险专家 张国兴先生建议各位雇主最好配合保险公司的损失控制，重视员工因受工伤可能为企业带来的损失，经常向员工宣传安全的重要性，预防所有可能存在的风险。
如果您对最新时薪的调涨还有疑问，欢迎关注华兴保险的官方微信(ID:KCALIns)。受新法规影响的雇主，除了重新检核员工的薪资，还必须依法公告最新的薪资规范，以免受罚。相关文件都可于网上下载，在公司张贴更新的调涨通告于劳工法海报上。
点这里下载最新的劳工法海报：http://www.kcal.net/index.php/knowledge-center/news-flash/latest-news/639-2016-min-wage-update
更多文章请参考：
劳工申请职业伤害救助 拉伤扭伤最常见
（http://www.kcal.net/index.php/zh-cn/knowledge-center/news-flash/our-blog/item/154-injury-at-work）
如想知道您所在的地区薪水是否增加，您可以先查一下您所在的地区是不是在时薪调整的区域内，比如您所在的公司是不是洛杉矶县，是城市地区还是非城市地区。如果您的公司员工人数超过26个人以上，您的最低时薪就要从10元增加到10.5元。另外，您的病假工资也会增加，从以前的三天增加到六天。
随着最低时薪的增加，不止员工健康保险费用增加，劳工保险的保费也会相应增加。对于雇主来说，为了降低劳工保险的保费，最好尽量不让您的员工出现意外。例如，现在很多小的索赔都是拉伤扭伤的小事故。如果事故比较大，员工可能会投诉雇主，雇主还需要承担法律诉讼费等。其实很多类似的情况都是可以避免的，美国劳工保险专家 张国兴先生建议各位雇主最好配合保险公司的损失控制，重视员工因受工伤可能为企业带来的损失，经常向员工宣传安全的重要性，预防所有可能存在的风险。
如果您对最新时薪的调涨还有疑问，欢迎关注华兴保险的官方微信(ID:KCALIns)。受新法规影响的雇主，除了重新检核员工的薪资，还必须依法公告最新的薪资规范，以免受罚。相关文件都可于网上下载，在公司张贴更新的调涨通告于劳工法海报上。
点这里下载最新的劳工法海报：http://www.kcal.net/index.php/knowledge-center/news-flash/latest-news/639-2016-min-wage-update
更多文章请参考：
劳工申请职业伤害救助 拉伤扭伤最常见
（http://www.kcal.net/index.php/zh-cn/knowledge-center/news-flash/our-blog/item/154-injury-at-work）
